Penulis: Fidelis | Editor: Castro
MATAKALTARA.COM, NUNUKAN – Peluang bekerja di luar negeri semakin diminati oleh lulusan sekolah menengah di Kalimantan Utara. Hal itu terlihat dari meningkatnya jumlah pendaftar program penempatan tenaga kerja ke sejumlah negara, khususnya Jepang dan Korea Selatan.
Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Kalimantan Utara mencatat, hingga proses pendataan tahun 2026, lebih dari 200 calon peserta telah mendaftarkan diri untuk mengikuti program tersebut. Angka ini mengalami peningkatan signifikan dibandingkan tahun sebelumnya.
Ketua Tim Kelembagaan dan Kerja Sama BP3MI Kalimantan Utara, Usman Affan, mengatakan tingginya minat masyarakat menjadi sinyal positif terhadap peluang kerja di pasar internasional.
Namun, ia menegaskan bahwa tidak semua pendaftar akan langsung diberangkatkan karena harus melalui tahapan seleksi dan pembinaan.
Menurut Usman, calon peserta yang memenuhi persyaratan akan mendapatkan pembekalan berupa peningkatan kemampuan teknis sesuai bidang keahlian, sekaligus pelatihan bahasa asing sebagai bekal bekerja di negara tujuan.
“Penguasaan bahasa menjadi salah satu syarat penting. Selain memiliki keterampilan kerja, peserta juga harus mampu berkomunikasi menggunakan bahasa negara tujuan,” kata Usman kepada MataKaltara.com, Senin (20/07/2026).
Ia menjelaskan, peserta yang lolos seleksi akan dipersiapkan melalui program pelatihan yang difasilitasi pemerintah pusat. Salah satu lokasi pelatihan yang direncanakan berada di Bandung, Jawa Barat.
Program tersebut tidak hanya diperuntukkan bagi lulusan SMK, tetapi juga terbuka bagi alumni SMA yang memenuhi ketentuan serta memiliki minat untuk berkarier di luar negeri.
BP3MI Kaltara berharap semakin banyak generasi muda memanfaatkan kesempatan tersebut sebagai langkah meningkatkan kompetensi sekaligus memperoleh pengalaman kerja di tingkat internasional.
Masyarakat yang ingin mengikuti program diimbau untuk memperoleh informasi resmi melalui sekolah masing-masing maupun kantor BP3MI Kalimantan Utara agar mendapatkan penjelasan mengenai syarat, tahapan seleksi, hingga proses pelatihan sebelum penempatan.
