Penulis: Soni | Editor: Hadni
MATAKALTARA.COM, NUNUKAN – Pemerintah Daerah (Pemda) Nunukan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) laksanakan Bimbingan Teknis (Bimtek) penyusunan Sistem E-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Aula Lantai V kantor Bupati Nunukan. Senin, (25/11/2024) pagi.
Dalam sambutan Bupati Nunukan yang dibacakan oleh Pj. Sekretaris Daerah Asmaratas sangat menyambut baik dan apresiasi setinggi-tingginya kepada BKPSDM Kabupaten Nunukan dan narasumber atas terselenggaranya kegiatan ini.
“Kegiatan ini sangat positif dan bernilai strategis sebagai salah satu implementasi sekaligus wujud kepedulian dan tanggung jawab moril Pemerintah guna membantu peningkatan / upgrading kompetensi dan profesionalitas aparatur pada Pemerintah Daerah,” ujarnya.
Menurutnya, bimbingan teknis sistem E-Kinerja merupakan upaya memberikan apresiasi dan pengakuan atas kinerja pegawai menjadi perhatian BKN dalam mewujudkan pelaksanaan merit system melalui E-kinerja.
Lebih lanjut Asmar mengatakan, dengan adanya aplikasi E-kinerja, diharapkan adanya kepastian bagi para pegawai yang menunjukkan kinerja baik dengan mendapatkan apresiasi yang baik pula. demikian juga sebaliknya, bagi pegawai dengan kinerja buruk mendapatkan imbalan sesuai dengan apa yang ia lakukan.
Kemudian dengan adanya sistem digitalisasi yangg telah diterapkan pada instansi Pemerintahan Pusat maupun Daerah tentunya sangat mendukung peningkatan etos kerja bagi para aparatur sipil negara, sehingga dapat memberikan pelayanan maksimal kepada masyarakat.
“Dengan adanya aplikasi E-kinerja, maka akan meminimalisir terjadinya miskomunikasi dalam organisasi Pemerintahan, karena semua kinerja dan laporannya berbasiskan data,” ujar Asmar.
Dalam sambutan Bupati yang dibacakan oleh Pj. Sekda Nunukan berharap, dengan adanya penerapan pengelolaan Kepegawaian berbasis aplikasi E-kinerja yang merupakan turunan dari implementasi E-government yang diharapkan akan berpengaruh terhadap peningkatan kualitas ASN dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
yakni dengan melakukan konversi sistem pelayanan manual menjadi sistem pelayanan elektronik/online sehingga dapat mewujudkan tata kelola pemerintahan melalui pengelolaan administrasi kepegawaian yang efektif dan efisien.
“Kami tentunya menyambut baik dengan diselenggarakannya bimtek sistem penyusunan E-kinerja ini, agar bapak/ibu para ASN dimasing-masing OPD, memiliki wawasan, pemahaman serta kompetensi dalam mengidentifikasi setiap masalah dalam menerapkan aplikasi E-kinerja, sehingga dengan adanya bimtek ini mudah-mudahan dapat memberikan solusi dan alternatif dalam penggunaannya,” ungkapnya.
Asmar berkata bahwa, aplikasi E-kinerja menjadi sebuah keharusan untuk diterapkan oleh masing-masing OPD. Mulai dari penyusunan sasaran kinerja Pegawai (SKP) jabatan pimpinan tinggi (JPT) atau pimpinan unit.
“Artinya, melalui penggunaan aplikasi E-kinerja yang disiapkan oleh BKN ini, data kinerja masing-masing Pegawai pada OPD akan secara otomatis terintegrasi dengan database kepegawaian BKN. Melalui data terintegrasi inilah nantinya dapat memudahkan kita maupun BKN dalam proses pelayanan mutasi kepegawaian, termasuk kenaikan pangkat dan pensiun serta pindah instansi,” beber Asmar pada awak media.
pasca bimtek ini juga Asmar menekankan kepada masing-masing OPD, untuk segera menerapkan pengelolaan E-kinerja, sehingga evaluasi kinerja periodik dapat segera dilakukan demi tercapainya kinerja organisasi.
“Kita Pemkab nunukan, akan terus berkomitmen dan berupaya untuk mewujudkan sumber daya aparatur yang produktif, akuntabel, dan kompetitif. mengingat saat ini, Pemkab Nunukan melalui berbagai program prioritas serta program unggulannya, akan terus bergerak dalam menciptakan SDM yang unggul dan berkompten,” ungkapnya.
Asmar menambahkan, beliau berharap kepada seluruh peserta, agar dapat mengikuti kegiatan ini secara serius sampai akhir, karena banyak ilmu yang akan didapatkan dari narasumber nantinya, sehingga dengan mudah dalam mengaplikasikannya.
